En la actualidad, las empresas con o sin ánimo de lucro, empresas del sector público y privado de orden nacional o internacional, tienen en sus Juntas Directivas o Consejos de Administración, su Órgano de Dirección por excelencia, para llevar las riendas de la forma mas adecuada de la organización.
Si bien es cierto, cada vez el ejercicio de ser miembro de estos órganos de dirección se ha profesionalizado y sus funciones y responsabilidades, cade vez es de mayor conocimiento público en la sociedad.
En mercados tan cambiantes, estos órganos de dirección tienen en sus manos, temas tan importantes como la planeación estratégica, gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, manejos de las empresas familiares, entre otras.
Alineación Estratégica y Operativa: Las Juntas Directivas deben aprobar y hacer seguimiento de la estrategia de negocio, haciendo planeación a mediano y largo plazo lo relacionado a su participación y penetración de mercado, el estudio de competidores y los atributos para superarlos, la definición de su estrategia de activos e inversiones, entre otros que les permita tener una mejor posición financiera y de mercado.
Resultados de las Juntas Directivas: Los dueños o propietarios de las empresas, o sus Asambleas Generales, tienen la obligación de evaluar los resultados de sus Juntas Directivas o Consejos de Administración, resultados que aseguran el crecimiento económico de la organización y el verdadero aporte en la sociedad. Una adecuada valoración externa y periódica, agrega valor a la institución y ofrece insumos y datos importantes para la toma de decisiones.
Gobierno Corporativo: El gobierno corporativo es una herramienta gerencial que se implementa como ente encargado de establecer y regular el cumplimiento de reglas y normas dentro de una empresa. El mayor propósito es el de mejorar la calidad financiera de una empresa, el logro de metas, satisfacción de inversionistas, clientes y empleados, como también el crecimiento de la compañía.
Entre sus funciones, las empresas que implementen el gobierno corporativo deben promover al interior los procesos legales que rigen a una empresa. Además, velar y facilitar la participación de los accionistas en la toma de decisiones, dando un trato equitativo a cada uno de ellos, asegurar su representación en la Junta Directiva, como también asegurar el bienestar y derechos de cada uno de los públicos de interés.
Las empresas que implementan Gobierno Corporativo se convierten en organizaciones que garantizan al mercado las mejores prácticas administrativas y directivas en el manejo empresarial.